Как работает наша программа развития карьеры
Мы создали систему, которая помогает специалистам в недвижимости строить профессиональные связи на бельгийском рынке. Наш подход основан на практическом опыте работы с сотнями участников за последние годы.
Шесть элементов эффективного нетворкинга
Каждый компонент нашей программы решает конкретную задачу. Мы не обещаем мгновенных результатов — вместо этого даём инструменты, которые работают при регулярном применении.
Анализ профессионального профиля
Начинаем с оценки текущих навыков и определения зон роста. Это занимает около двух недель и включает работу с куратором.
Изучение рынка недвижимости
Разбираем особенности бельгийского рынка, региональные различия и культурные нюансы деловых отношений. Фокус на Валлонии и Фландрии.
Практика коммуникации
Серия упражнений для развития навыков общения в профессиональной среде. Работаем с реальными кейсами из практики участников.
Участие в отраслевых встречах
Доступ к закрытым мероприятиям индустрии недвижимости. В среднем три-четыре события за квартал с подготовкой до и обсуждением после.
Менторская поддержка
Опытные специалисты делятся опытом построения карьеры в недвижимости. Встречи проходят ежемесячно в формате консультаций.
Долгосрочное сопровождение
После завершения основной программы остаётся доступ к сообществу и материалам. Многие участники продолжают взаимодействие годами.
Структура обучающего пути
Программа разбита на четыре последовательных этапа. Каждый длится от шести до восьми недель — темп зависит от вашей загруженности.
Погружение в контекст
Изучение специфики бельгийского рынка недвижимости, знакомство с ключевыми игроками и понимание текущих тенденций. Включает анализ успешных кейсов.
Развитие профессиональных связей
Практические занятия по построению деловых отношений. Работаем над навыками представления себя, ведения переговоров и поддержания контактов.
Активная практика
Применение полученных знаний на реальных событиях индустрии. Участники посещают конференции и встречи с последующим разбором опыта.
Интеграция и рост
Работа над индивидуальным планом профессионального развития. Формирование стратегии на ближайшие полгода-год с учётом полученного опыта.
Что входит в программу
| Компонент обучения | Формат | Частота | Доступность после программы |
|---|---|---|---|
| Групповые воркшопы | Онлайн-сессии по 2 часа | Раз в неделю | Записи доступны |
| Индивидуальные консультации | Видеозвонки с куратором | Два раза в месяц | Дополнительно по запросу |
| Отраслевые мероприятия | Очные встречи в Брюсселе, Антверпене | 3-4 раза за квартал | Приглашения продолжаются |
| Менторские встречи | Малые группы до 5 человек | Ежемесячно | По согласованию |
| Практические материалы | Цифровая библиотека ресурсов | Постоянный доступ | Бессрочно |
| Сообщество участников | Закрытая платформа для общения | Постоянно | Бессрочно |
«Я работаю в сфере недвижимости уже восемь лет, но всегда чувствовал, что упускаю что-то важное в построении связей. После участия в программе понял, как правильно выстраивать долгосрочные профессиональные отношения. Сейчас регулярно общаюсь с людьми, которых встретил на мероприятиях год назад — это действительно помогает в работе.»
Следующий поток стартует в июле 2026
Набор участников открывается в апреле. Если хотите узнать больше о программе или получить консультацию по вашей конкретной ситуации — напишите нам.
Связаться с нами